CrowdInsights verändert die Art und Weise, wie Entscheidungen im öffentlichen Sektor getroffen werden. Dadurch machen wir den öffentlichen Sektor effizienter, widerstandsfähiger und innovativer. Für diese Mission arbeitet ein acht Köpfe starkes Team aus Beteiligungsexpert:innen, Entwickler:innen, Projektmanager:innen und Moderator:innen. Wir arbeiten überwiegend remote und haben ein Büro in Berlin.

CrowdInsights begleitet Kommunen, Ministerien, Stiftungen, Parteien, Behörden und Unternehmen dabei, ihre Crowd – also Bürger:innen, Mitarbeiter:innen, Expert:innen und weitere Stakeholder – in wichtige Entscheidungen einzubeziehen. Wir verbinden maßgeschneiderte Beratung mit innovativen Methoden und einer digitalen Plattform. So ermöglichen wir unseren Kunden, neue Erkenntnisse aus dem Wissen ihrer Crowd zu gewinnen und diese aktiv an der Transformation zu beteiligen.

Als Senior Projektmanager:in  spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung von partizipativen Projekten im öffentlichen Sektor. In dieser Position setzt du innovative Beteiligungsprojekte um und sorgst für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Ab sofort suchen wir eine:n

 Senior Projektmanager:in für Öffentlichkeitsbeteiligung  (m/w/d)

in Teilzeit oder Vollzeit
Remote oder Berlin

Deine Tätigkeiten:

• Projektleitung: Du konzeptionierst Projekte für Öffentlichkeits- und Stakeholderbeteiligung für unsere Kunden (vorrangig im Öffentlichen Sektor), verantwortest ihre Umsetzung und sicherst unseren hohen Qualitätsanspruch.
• Hands on: Du packst selbst mit an und setzt die Projekte um.
• Moderation: Du moderierst Offline-Formate wie Workshops und andere Dialogformate und verknüpfst diese smart mit unseren digitalen Beteiligungsoptionen.
• Präsentation: Du präsentierst die Ergebnisse souverän vor unseren Kunden und anderen Stakeholdern
• Netzwerkpflege: Du baust dein Netzwerk kontinuierlich aus und unterstützt die vertrieblichen Aktivitäten v.a. hinsichtlich der durch dich betreuten Kunden.
• Mehr Möglichkeiten: Du übernimmst weitere Aufgaben entsprechend deiner Fähigkeiten, Neigungen und Kapazitäten

Das bringst du mit (Must-Haves):

• Ein Herz für Beteiligung: Du begeisterst dich für das Thema Beteiligung und möchtest Stadt- und Regionalplanung sowie Transformationsvorhaben durch Stakeholderbeteiligung besser machen
• Projektmanagement-Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Konzeption von Projekten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit oder Stakeholder-Management.
• Konzeptionsstärke und Kreativität: Du entwickelst kreative Ideen, die sich von anderen abheben und kannst diese verständlich visualisieren und verschriftlichen.
• Moderationskompetenz: Erfahrung in der Moderation von Workshops und anderen interaktiven Formaten, sowohl offline als auch online.
• Präsentationsfähigkeit: Sehr gute Fähigkeiten in der Präsentation von Projektergebnissen vor unterschiedlichen Stakeholdern.
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und bestenfalls Englisch.
• Eigenverantwortung: Du schätzt die eigenverantwortliche Arbeit in einem remote organisierten Team.

Das bringst du mit (Nice-to-Haves):

• Einschlägige Berufserfahrung: Du hast mehrjährige relevante einschlägige Arbeitserfahrung z.B. bei einer Agentur, einem Stadtplanungsbüro oder in der öffentlichen Verwaltung.
• Ein eigenes Netzwerk: Du bringst ein Netzwerk mit potentiellen Kunden und/oder Partner:innen für die Umsetzung der Projekte mit.
• Designkompetenz: Neben schöner PowerPoints kannst du auch Grafiken und andere Kommunikationsmedien gestalten. Z.B. mit Photoshop, CoralDraw oder Canva.
• Weitere Tools: Du kennst dich aus mit MS Teams, Miro und Notion.

Unser Angebot:

• Gesellschaftlichen Impact: Du bringst die digitale Transformation im öffentlichen Sektor und der Stakeholderbeteiligung voran.
• Flexible Arbeitszeit- und Ort: Du bestimmst deine Arbeitszeiten weitestgehend selbst. Entscheide selbst, wo du am besten Arbeiten kannst.
• Familienfreundlich: Wir kennen die Herausforderungen von berufstätigen Eltern und schauen gemeinsam, wie Arbeit, Familie und Freizeit unter einen Hut zu bringen sind.
• Engagiertes Team: Du triffst auch ein hochmotiviertes, leistungsstarkes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Hohe Dynamik: Wir gestalten unser Wachstum mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einem großen Gestaltungsspielraum.
• Persönliches Wachstum: Du entwickelst dich mit dem Wachstum des Unternehmens weiter.
• Faires Gehalt: Wir zahlen ein faires Gehalt, was deine Erfahrungen und Qualifikationen widerspiegelt.

Bitte schicke deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bzw. Referenzen an bewerbung@crowdinsights.de – ein Motivationsschreiben braucht es nicht. Beantworte einfach die folgenden beiden Fragen:

• Warum du?
• Warum dieser Job?

Bitte gib außerdem deine Gehaltsvorstellung an.

Wir sichten die Bewerbungen laufend. Wir nehmen Bewerbungen entgegen, solange die Ausschreibung auf unserer Website veröffentlicht ist.

Du hast Fragen? Dann schreib Lukas eine Mail an bewerbung@crowdinsights.de